Totems et tabous dans l'entreprise primitive 

Article 2 : Gradus at Parnassum

Toujours tu t'élèveras : plus haut, plus fort... et plus cher. Sous peine de te voir marqué(e) du sceau de l’infamie. 

Cette loi tacite est si profondément inscrite dans le monde du travail qu'elle condamne nombre de demandeurs d'emplois, jugés trop vieux / trop chômeurs depuis plusieurs mois / trop usés / pas assez leaders dans l'âme pour prétendre à un poste au moins égal au dernier qu'ils occupaient, mais par avance interdits de toute rétrogradation en titre, prestige, salaire. La même loi condamne au burnout inéluctable ceux qui seraient tentés d'y échapper en levant le pied dans une fonction qui les laisse respirer.

La croissance professionnelle est un tabou aussi indiscuté que la croissance économique.

Totems et tabous dans l'entreprise primitive 

Article 1 : Sois heureux, je le veux !

De nouveau indépendante et plus libre de mes propos, je vous propose une série qui me tient à cœur sur ces croyances, voire ces tabous, qui me paraissent empoisonner le management, la vie de l'entreprise et celle de ses collaborateurs. A plus vaste échelle, ils exercent même leur maléfique envoûtement sur les politiques, les Etats, les institutions supranationales, les citoyens, à l'heure où les bouleversements technologiques, stratégiques, économiques, sociaux exigeraient une clairvoyance, une agilité débarrassées de tout a priori.

Normes d’échange : l’universel et le particulier

Le volume accru d’échanges de données nous poussent depuis plusieurs années à construire des normes de description des contenus et données, par domaines métiers. Quels en sont les enjeux, au-delà des technologies ? 

Numérique : le mythe du retard de l'administration

Le serpent de mer

La réduction des effectifs de la fonction publique et la vétusté des administrations sont des marronniers dans les médias comme au café du commerce. Les chantres du néo-libéralisme promettent un dégraissage drastique qu’ils assurer pouvoir réaliser par une numérisation massive permettant un gain de productivité quasi-miraculeux. Une telle marge de manœuvre est-elle encore crédible dans le secteur public, comme si tout était à y faire en matière de dématérialisation ?

RSE : ne pas nuire serait déjà un bon début

Le concept de "bien social" si mal partagé...

C'est fou comme les entreprises vous veulent du bien par les temps qui courent. Surtout les plus grandes. C'est d'ailleurs pour ça qu'elles dictent des lois qui vous précarisent toujours davantage.

IA : le Retour

Le fantasme de l'IA ou nos propres démons éternels 

On ne parle plus que d'elle, comme d'un phénomène nouveau. Impossible de consulter les médias ou les réseaux sociaux sans tomber sur les interrogations angoissées quant à une intelligence artificielle qui s'émanciperait de sa tutelle humaine et deviendrait une menace pour notre espèce. Lorsqu'il ne s'agit pas de ce revival de 2001 l'Oyssée de l'Espace (Hal, vous vous rappelez ?), on nous assure que demain les robots et l'IA auront condamné 90% de l'humanité au chômage et à la misère.

Sémantique toi-même

Moteurs de recherche : Plus sémantique, tu meurs

Vous l'aviez remarqué ? Tous les moteurs de recherche se targuent de faire partie d'une étroite élite, celle des "moteurs sémantiques", distinction honorifique dont plus personne n'ose questionner publiquement le sens, la portée, l'enjeu, sous peine de s'exclure définitivement du cercle des bienheureux geeks initiés. Mettons donc joyeusement les pieds dans le plat pour regarder de quoi il retourne.